
現任總經理水本真治 將全職擔任日立電梯(中國)有限公司總裁
株式會社日立制作所(執行役社長兼COO:東原敏昭/以下簡稱:日立)宣布,任命金森秀人(現任 日立制作所營業統括本部 地域戰略本部 代本部長)從4月1日起擔任日立(中國)有限公司(總經理:水本真治/以下簡稱:日立(中國))總經理。現任總經理水本真治將全職擔任至今兼任的日立電梯(中國)有限公司總裁一職,推動以電梯為首的樓宇系統事業。
當前,日立集團憑借服務與產品兩大支柱,以社會創新事業(通過IT促進社會高度化)為核心,日益加快業務全球化的腳步。中國是日立集團最重要的海外市場。日立遵循中國建設資源節約、高效、循環型社會的政策方針,積極拓展節能環保及智能制造、綠色制造等領域的相關業務,在支持中國社會發展的同時獲得了穩步成長。
新任總經理金森秀人在上世紀80年代進入日立,并主要從事中國相關業務,親身參與了家電等領域的技術合作及投資項目,為日立在中國的事業開拓及發展做出了卓越的貢獻。此后,他雖然轉職至其他公司,但一直從事中國市場相關的業務。至今,金森秀人共有約14年常駐中國的經歷,因此對中國市場擁有準確的把握和深刻的理解。2015年他重返日立,并在此次再度來到中國,必將發揮其豐富的經驗及強大的領導力,進一步推動日立(中國)的發展。
日立(中國)在金森秀人就任總經理后,將秉承水本真治的方針,積極推進集團整體事業,以節能環保及智能制造、綠色制造、醫療健康等業務為中心,與在華日立集團各公司一道,發揮優勢,繼續開展社會創新事業。今后,日立將繼續把握“中國制造2025”等中國社會的發展的新方向,憑借日立的技術、系統及經驗,攜手政府及合作伙伴為中國的發展做出貢獻。
■金森秀人(KANAMORI HIDEHITO)簡歷
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學歷 |
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1983年 |
3月 |
日本慶應義塾大學法學部 畢業 |
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履歷 |
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1983年 |
4月 |
株式會社日立制作所 入職 |
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1983年 |
7月 |
中國輸出營業所 |
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1988年 |
5月 |
北京事務所 大連辦事處 |
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1992年 |
8月 |
中國營業本部 |
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1993年 |
8月 |
亞洲事業開發部 |
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1995年 |
8月 |
中國事業開發部 |
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1996年 |
8月 |
中國事業開發部 部長代理 |
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1997年 |
8月 |
美洲事業開發部 部長代理 |
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1997年 |
11月 |
株式會社日立制作所 離職 |
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1997年 |
12月 |
日本煙草產業株式會社 入職 |
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2015年 |
10月 |
日本煙草產業株式會社 離職 |
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2015年 |
11月 |
株式會社日立制作所 營業統括本部 地域戰略本部 代本部長 |
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2016年 |
4月 |
日立(中國)有限公司 總經理 |
■關于日立集團
日立憑借卓越的團隊合作以及在全球市場的豐富經驗,用創新回應社會所面臨的課題。日立致力于發展包括電力?基礎設施系統、信息?通信系統、建筑機械、高性能材料、汽車系統、醫療健康等在內的社會創新事業,2014年度(2014年4月1日至2015年3月31日)的合并銷售額達到9兆7,619億日元。詳細信息請參見日立全球官方網站(http://www.hitachi.com)。
■日立在中國
中國是日立最為重要的市場之一。截止到2014年度末,日立集團在中國已擁有182家集團企業,正式員工約49,600名,在中國市場的銷售額達到1兆1,572億日元,占日立集團全球總銷售額的12%。日立致力于通過“社會創新事業”為中國的新型城鎮化及產業升級做出積極貢獻。詳細信息請參見日立中國的官方網站(http://www.hitachi.com.cn)。